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「チームに最高の笑顔を！」
私たちを取り巻く環境は新型コロナウイルスにおいて一変しました。
特に医療/福祉従事者にフォーカスが当たり、働く側の心身の労力が
浮き彫りになりました。同時に業界での「人の問題」が多く取り上げられ
経営者が抱える悩みNO.1とまで言われております。
またそれらを解決する組織は存在しますが、その方々は医療者ではないのが日本の現状です。
「現場を知る者でしか現場の痛みは分からない」
そこで、12年間の医療法人でのマネジメント経験を生かし
看護師による人材開発プログラムを立ち上げました。
給与計算、労務管理を他社に委託するように「人の問題」も他社に
委託する時代はすでにきております。
リーダーが経営目標を達成するために人材開発によって従業員一人
ひとりのパフォーマンスを高めることが望まれます。
各業界のリーダーが行う成功のヒントについて書き留める番組「CC 〜Credence Clue〜」にてインタビューが掲載されました。セラナーストとは一体何なのか？を分かりやすく動画でお話ししています。ぜひご覧ください。
完全オーダー制！
【 料金例1 】
【 料金例2 】
※これらはあくまで参考例です。
研修内容・時間・人数により変動しますがご検討の参考にぜひご覧ください。
ご覧になっている方へ
セラナーストではメンバー全員が看護師資格をもち、様々な環境で業務をこなし沢山の医療関係者やその他の方々の価値観に触れてきた人ばかりです。更には、メンバー全員が心理学を学び、コーチの資格を持っています。スタッフ一人ひとりが自分を見つめ置かれている環境でどう自分という人間を生かしてゆくのが最も大切と考えます。
更にこれらを知ることで、個人が生かされ他者理解へと繋がり結果、組織全体の繁栄につながることを私たちは願って病みません。これらが叶うことで日本の医療・福祉現場で働くスタッフが「光」となり、スタッフ一人一人が「ここに来て良かった」「自分でよかった」と思えることこそがやがて笑顔の循環を生み医療・福祉を必要とする方々への一番の薬になると感じております。そうすることで会社全体の素晴らしい評価へとなります。「まずは自分という人間を知り、それらが他者への理解に繋がり、結果、組織繁栄に繋がる」これらをコンセプトに、貴社の現状や目的をお伺いして最適な教育体系をご提案いたします。
まずは気軽に話すことから
始めてみませんか？
参加のお申し込みは
下記のフォームよりお願いいたします。
